Dyrektor/-ka ds. Prawnych - Fabryka

W JTI cenimy różnorodność, tu każdy może być naprawdę sobą. 46 000 osób z całego świata nieustannie buduje swoją własną historię sukcesu z nami, a 83% pracowników deklaruje zadowolenie z pracy w naszej firmie.

Chcesz być częścią tej społeczności? Razem z nami zostań najlepszą wersją siebie!

Jaka będzie Twoja historia? Aplikuj teraz!  

Dowiedz się więcej: jti.com

Dyrektor/-ka ds. Prawnych - Fabryka

Lokalizacja: Stary Gostków

Dołącz do naszego zespołu i obejmij kluczową rolę w zapewnianiu wsparcia prawnego w dynamicznym środowisku produkcyjnym. Będziesz mieć realny wpływ na strategiczne decyzje i bezpieczeństwo prawne organizacji.

Obowiązki:

• Zapewnienie kompleksowego wsparcia prawnego dla Spółki oraz doradztwo dla kadry zarządzającej przy kluczowych decyzjach biznesowych i inwestycyjnych
• Nadzór nad zgodnością działalności Spółki z przepisami prawa krajowego i UE
• Reprezentowanie Spółki w postępowaniach administracyjnych i sądowych
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi i kancelariami prawnymi
• Zapewnienie efektywnej i spójnej obsługi prawnej w organizacji przy optymalizacji kosztów oraz zarządzanie ryzykiem prawnym

Wymagania:

• Wykształcenie prawnicze (magister prawa) oraz uprawnienia radcy prawnego
• Minimum 5 lat doświadczenia w obsłudze prawnej międzynarodowych spółek z zakresu FMCG, w tym minimum 2 lata pracy na stanowisku kierowniczym w środowisku międzynarodowym
• Ugruntowane doświadczenie oraz  praktyczna znajomość regulacji dotyczących produkcji i sprzedaży wyrobów akcyzowych , w szczególności w kontekście obsługi prawnej tych procesów - wymóg konieczny
• Bardzo dobra znajomość pozostałych dziedzin prawa krajowego i unijnego, w szczególności: prawa pracy, prawa cywilnego, prawa związanego z procesami inwestycyjno-budowlanymi oraz handlowego
• Doświadczenie w aktywnym wspieraniu biznesu w celu wspólnego osiągania celów i minimalizacji ryzyk oraz w reprezentowaniu podmiotów w postępowaniach administracyjnych i sądowych
• Umiejętności przywódcze, strategiczne myślenie oraz proaktywność
• Umiejętność skutecznego komunikowania się na różnych poziomach organizacji
• Biegła znajomość języka angielskiego (dodatkowy język będzie atutem)

Oferujemy:

• Objęcie roli liderskiej o dużym wpływie, z szeroką ekspozycją na biznes
• Możliwość kształtowania strategii prawnej oraz współpracy międzyfunkcyjnej
• Programy wellbeingowe, elastyczne formy pracy, możliwości rozwoju oraz atrakcyjny pakiet benefitów

Aplikuj już teraz i buduj z nami swoją przyszłość!

Kolejne kroki:

Po złożeniu aplikacji, w ciągu 1-3 tygodni od zamknięcia ogłoszenia o pracę, możesz spodziewać się następujących etapów: Kontakt telefoniczny z rekruterami > Testy kompetencyjne > Rozmowy kwalifikacyjne > Informacja zwrotna o wyniku rekrutacji.

Każdy etap procesu może różnić się w zależności od rodzaju stanowiska.

W JTI dążymy do tworzenia inkluzywnego środowiska pracy. Jako firma oferująca wszystkim równe szanse, jesteśmy otwarci na różnorodność. Jeśli możemy zrobić dla Ciebie coś więcej, powiedz nam o tym podczas procesu.

Jeżeli zdecydujesz się na udział w tej rekrutacji, administratorem Twoich danych będzie JTI Polska sp. z o.o. z siedzibą w Starym Gostkowie. Twoje dane będą przetwarzane wyłącznie w celu obsługi procesu rekrutacyjnego, w którym bierzesz udział. Szczegółową informację na temat przetwarzania Twoich danych i Twoich praw znajdziesz

Procedura zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych JTI Polska regulująca zasady zgłoszeń sygnalistów dostępna jest pod adresem